長崎県長崎市京泊・さくらの里

医療・介護の分野で地域社会へ貢献する医療法人秋桜会です

求人情報

令和元年7月15日現在

育休取得率100%!!事業所内託児所完備!

小さなお子さんがいらっしゃる方でも働きやすいように、事業所内託児所を設置しております。0歳児から3歳児までご利用可能です。
2019.8月より、職員のお子さんのご利用について無償化いたします。
詳しくは託児所さくらんぼのページをご覧ください。
託児所さくらんぼ

受診料全額免除

医療法人秋桜会では、職員の健康管理・健康増進を図るため、福利厚生の一環として【医療費補助制度】を導入しております。
職員本人が長崎新港診療所(内科・泌尿器科)を受診した際の保険診療について、自己負担額分を全額法人が負担しております。(月上限20,000 円まで)
長崎新港診療所(内科・泌尿器科)

その他の福利厚生

研修制度やその他の福利厚生の概要はこちらをご覧ください。
福利厚生概要
各種クラブ活動・各種イベント

看護職(正職員【夜勤有】・正職員【日勤のみ】)

勤務地
資格 看護師 もしくは 准看護師
給与 当法人の給与規程による
時間 シフト制による勤務(夜勤有)
※デイケア桜の里は日勤のみ
待遇 各種保険完備、車通勤可、その他福利厚生有
応募 随時受付しております。ご不明な点・ご質問がございましたら、下記までお問い合わせ下さい。
面接は電話にて連絡後、履歴書をご持参下さい。
TEL:095-840-1200(人事担当:池田)

介護職(正職員・準職員)

勤務地
資格 正職員…介護福祉士有資格者
給与 当法人の給与規程による
時間 シフト制による勤務(夜勤有)
※デイサービス・デイケア事業所は夜勤なし。
待遇 各種保険完備、車通勤可、その他福利厚生有
応募 随時受付しております。ご不明な点・ご質問がございましたら、下記までお問い合わせ下さい。
面接は電話にて連絡後、履歴書をご持参下さい。
TEL:095-840-1200(人事担当:池田)

介護職(パート職員)

勤務地
資格 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上を望む
普通自動車免許(AT限定可)
※未経験者可
給与 当法人の給与規程による
時間 8:30~17:30
※この時間帯の間、ご相談に応じます。
待遇 車通勤可、その他福利厚生有
応募 随時受付しております。ご不明な点・ご質問がございましたら、下記までお問い合わせ下さい。
面接は電話にて連絡後、履歴書をご持参下さい。
TEL:095-840-1200(人事担当:池田)

看護助手(パート職員)

勤務地
資格 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上を望む
※未経験者可
給与 当法人の給与規程による
時間 7:30~18:30
※この時間帯の間で、ご相談に応じます。
待遇 車通勤可、その他福利厚生有
応募 随時受付しております。ご不明な点・ご質問がございましたら、下記までお問い合わせ下さい。
面接は電話にて連絡後、履歴書をご持参下さい。
TEL:095-840-1200(人事担当:池田)

清掃職(パート職員)

勤務地
資格 不問
給与 当法人の給与規程による
時間
待遇 車通勤可、その他福利厚生有
応募 随時受付しております。ご不明な点・ご質問がございましたら、下記までお問い合わせ下さい。
面接は電話にて連絡後、履歴書をご持参下さい。
TEL:095-840-1200(人事担当:池田)

入浴介助専門介護職(アルバイト職員)

勤務地
資格 不問
給与 当法人の給与規程による
時間 9:00~12:00 または 13:00~16:00
待遇 車通勤可、その他福利厚生有
応募 随時受付しております。ご不明な点・ご質問がございましたら、下記までお問い合わせ下さい。
面接は電話にて連絡後、履歴書をご持参下さい。
TEL:095-840-1200(人事担当:池田)